不惑之年進企業  刻苦鉆研甘奉獻

——記花園集團創業四十周年“十大優秀職工”郭天湊

作為花園集團首家上市公司，花園生物公司是各企業單位學習的榜樣，不僅因為擁有先進的經營管理理念、科技創新能力、文化建設水平等，而且還因為培育了一支超強戰斗力和執行力的優秀隊伍。花園生物公司全資子公司花園營養公司101車間的車間班長郭天湊就是其中的一員。

“我只是企業里的一名普通工人，從未曾想過能獲得‘十大優秀職工’這么一份崇高的榮譽，真是太感謝花園這個大平臺！”郭天湊得知獲此殊榮的那一刻，心里格外地高興并充滿感激。入職以來，無論工作地址如何改變，他都堅守在車間里，勤懇奮斗，甘于付出，日復一日，年復一年。

1964年出生的郭天湊，2004年1月經人介紹進入花園生物公司，成為車間里的一名操作工。因為從事化工產品的生產，需要考取特種作業操作證才能上崗。剛開始，復習資料上密密麻麻的各類化學公式與文字，對于只有初中文化并且沒有接觸過相關行業的郭天湊來說宛如“天書”。那年，郭天湊已是不惑之年，體力精力都不如年輕時候，但經過近一個月刻苦的崗位培訓和理論學習，他硬是通過了考試并正式加盟花園生物公司。

正是靠著一股肯學肯干的拗勁，郭天湊在車間崗位上扎下了根，個人的技術與能力得到了進一步展示。入職四年間，郭天湊就完成了副操轉主操，然后再到班長的職務提升，如今負責101車間的整個工藝流程監管，以及安全環保衛生工作落實。從2008年開始，郭天湊就在花園生物公司在外地子公司上班，而他的妻子則在花園生物公司工作，兩人雖分隔異地，但他們都毫無怨言。“公司需要我在哪里我就到哪里！”只要是對企業發展有利，郭天湊總是積極主動去全身心投入。

事實上，郭天湊是花園村南山小區村民，剛入職時，他們南山村還沒有并入花園村。2004年10月，花園村實施第一次“一村并九村”，南山村和其他8個村并入花園村，隨后轟轟烈烈地舊村改造讓這些村莊面貌有了全新的變化。郭天湊非常感激自己家的幸福新變化，覺得并入花園村這是一種緣分，所以更加堅定要為花園企業竭力服務的信念，力爭把花園這個大家庭建設得更加美好。

多年來，郭天湊先后11次榮獲集團及公司的“優秀員工”稱號，還獲得企業頒發的唯一“金點子”獎。2018年8月，郭天湊發現有部分生產設備閑置，根據多年的工作經驗以及對行業生產技術的了解，他分析認為這些設備能用于生產線效率提高與工藝技術提升，便向企業提出技改項目立項。在郭天湊及團隊共同努力之下，僅用了兩個月時間，技改完成后的生產效益就得到充分體現，贏得了企業上下的一致贊揚。

看著企業發展得越來越好，花園變得越來越漂亮，郭天湊的工作熱情更高了。“我一定會加倍努力做好本職工作，按時按質按量完成企業交辦的各項任務，為花園的輝煌明天貢獻自己的力量！”郭天湊簡單樸實的言語道出的是他內心最真實的愿望。